Anne-Lene Festervoll
Partner | Workforce, PwC Norway
Kjernekompetanse
- Strategisk kompetansestyring
- Endringsledelse
- Organisatoriske restruktureringer
- Oppkjøp og integrasjoner
— Ingenting gir meg mer glede enn å se utviklingen hos en som kommer inn til oss rett fra studiene og som finner sin plass og mestring i oppgavene de gjør for våre kunder.
Tre kjappe om Anne-Lene
Lese eller lytte?
Definitivt lese. Det slukes mange bøker i løpet av et år og jeg jobber med å øke andelen faglitterære bøker. For øyeblikket leser jeg "Teamet" av Endre Sjøvold som en del av et lederutviklingsprogram for partnere i PwC. Ellers har jeg nettopp lest den siste boken av Valérie Perrin. I tillegg til mange artikler og undersøkelser på jevnlig basis. I bilen er det ofte en podcast, gjerne "In Good Company" med Nicolai Tangen, men det er nok mest musikk det lyttes til.
Go-to-transportmiddel til jobb?
Jeg bor i Stavanger og bil er nok dessverre go-to transportmiddel grunnet mye forflytning i løpet av en dag. Hvis solen en sjelden gang skinner og det ikke er eksterne avtaler hiver jeg meg veldig gjerne på sykkelen.
Hva driver deg i jobben?
Jeg drives av å se medarbeiderne våre utvikle seg og trives i jobben hos oss. Når jeg kan jobbe tett med våre kunder gjennom deres organisatoriske restruktureringer, oppkjøp og integrasjonsprosesser, trives jeg. Dette er utrolig viktige prosesser hvor menneskene bør settes i sentrum og jeg drives av å hjelpe våre kunder med nettopp det!
Hvilke utfordringer og muligheter ser du for dine kunder?
Kompetanseutfordringen er noe veldig mange setter høyt på agendaen nå. Vi lever i en verden hvor ting endrer seg i et forykende tempo og man stilles overfor stadig nye krav og forventninger. Skal man holde tritt som selskap er man avhengig av å ha den rette kompetansen på plass. Det er krevende å vite akkurat hva fremtiden vil bringe og her er det mange interessante diskusjoner man bør ha med hensyn på utvikling av arbeidsstyrke, kompetanse og ledelse.
