Styreevaluering
Vi hjelper styret å fasilitere den årlige
egenevalueringen
Et strategisk og velfungerende styre er nøkkelen til god eierstyring og selskapsledelse. Som et virkemiddel for kontinuerlig forbedring av styrearbeidet, anbefales det at styret årlig evaluerer eget arbeid og kompetanse opp mot god
praksis og de mål styret har satt seg.
God praksis er å gjennomføre styreevaluering årlig. Formålet er å vurdere om styret jobber effektivt, fungerer i tråd med anerkjente prinsipper*, evaluere etablerte styringsstrukturer og identifisere områder med forbedringspotensial.
Vi har bred erfaring i å bistå selskaper, både i privat og offentlig sektor, med å evaluere styresett og gjennomføre styrets egenevalueringer. Vi har et stort internasjonalt nettverk og vet hva som er oppdatert, god praksis både nasjonalt og internasjonalt.
Prosessen tar utgangspunkt i hva som er norm for godt styrearbeid, og tilpasses til det enkelte foretak. Arbeidet oppsummeres i en rapport med fokus på styrker og forbedringsområder, som vil være til hjelp i videreutviklingen av
styrearbeidet. Diskusjon i styret og valgkomitéen kan fasiliteres.
Prosessen
Planlegging og scoping
Datainnsamling
Spørreundersøkelser og intervju
Evaluering og analyse
Rapportering og refleksjon
Eksempler på temaer
- Styrets sammensetning og samlede
kompetanse - Håndtering av styrets oppgaver
- Styremedlemmenes rolle og bidrag
- Ledelse av styrearbeidet
- Forberedelser og saksdokumenter
- Gjennomføring av styremøter
- Styrets etterarbeid og møteprotokoll
- Styrets underutvalg
- Relasjon med administrerende
direktør, ledelsen, administrasjonen
og andre interessenter
Kontakt oss
Tanja Sæland